Моей крыше приятно съезжать в сопровождении чужих крыш, выбравших примерно то же направление движения (с)
Лето завершилось очень даже неплохо - мы-таки дожали августовский план 
Сама не верю. И дело даже не в премии, весьма солидной, а в моральной стороне вопроса. Тяжко месяц за месяцем сидеть в ж*** и с тревогой ждать оперативки. Всё же "молодому директору" гораздо проще получить по шапке, нежели мастодонтам, заработавшим репутацию, какую-никакую.
С момента переезда дела у нас пошли в гору, ТТТ. Так что вперёд и с песней...
Правда, не обошлось и без казусов. Сегодня не вышла на работу одна из моих сотрудниц. Вот просто так, не вышла, 31 августа, в самый пик продаж, даже не предупредив. Такое уже случалось однажды, во времена её стажёрства, она всё объяснила и заверила, что больше это не повторится. И вот снова. Вот честное слово, уволила бы к чёртовой матери, если бы не тот факт, что штат итак неполный, я не могу позволить себе остаться без работника в сентябре.
1-3 числа - полнейший аут. Мне даж страшно, что завтра будет твориться...
За прошедшие несколько дней ажиотажа люди начинают потихоньку бесить 
А мне ещё пахать дней 5 до своих выхов.
Выполнение плана, конечно, поднимает моральный дух, но только на день, потому что потом приходит осознание - с 1 числа нужно стремиться к новой вершине, ещё более высокой...
Что ж, файтинг!
Сама не верю. И дело даже не в премии, весьма солидной, а в моральной стороне вопроса. Тяжко месяц за месяцем сидеть в ж*** и с тревогой ждать оперативки. Всё же "молодому директору" гораздо проще получить по шапке, нежели мастодонтам, заработавшим репутацию, какую-никакую. С момента переезда дела у нас пошли в гору, ТТТ. Так что вперёд и с песней...
Правда, не обошлось и без казусов. Сегодня не вышла на работу одна из моих сотрудниц. Вот просто так, не вышла, 31 августа, в самый пик продаж, даже не предупредив. Такое уже случалось однажды, во времена её стажёрства, она всё объяснила и заверила, что больше это не повторится. И вот снова. Вот честное слово, уволила бы к чёртовой матери, если бы не тот факт, что штат итак неполный, я не могу позволить себе остаться без работника в сентябре.
1-3 числа - полнейший аут. Мне даж страшно, что завтра будет твориться...
За прошедшие несколько дней ажиотажа люди начинают потихоньку бесить А мне ещё пахать дней 5 до своих выхов. Выполнение плана, конечно, поднимает моральный дух, но только на день, потому что потом приходит осознание - с 1 числа нужно стремиться к новой вершине, ещё более высокой...
Что ж, файтинг!