ЖизнЯ, какая она есть... Бойтесь своих желаний 2

[Росси_555]

Вот уж действительно... бойтесь.
Ныла-ныла, что не хочу уходить из своего магазина. И осталась. Только вот не в качестве директора. Зато к нам перешла Ж.А.
Явилась нынче утром делегация: шеф, кадровичка и Ж.А. Все покорно молчали, вещало только высшее руководство. Вещало, что проблемы у нас с продажами книг. То ли плохо знаем, то ли просто не хотим мы их продавать... И наше спасение - Ж.А., типа покажет нам специалист, как книги продавать.
И... Вот я всё понимаю. Я понимаю, что, может, фиговый из меня директор. Что многочисленные косяки моих теперь уже коллег - тож типа мой косяк, раз дир за всё отвечает. ТАК СКАЖИ ОБ ЭТОМ МНЕ, ПРЯМО! Но вот так? КАк будто ткнули лицом в грязь, честное слово. Проблемы с книгами? Да мы бля план по книгам выполняем регулярно. Мы в этом месяце сделали 115 процентов. Что ещё? Куда больше? Перевыполнять в разы? Этого от нас хотят? Покупателей облизываем с ног до головы, прям с порога, единственные во всей фирме так жопы рвём (проверено опытным путём). Ан нет, всё равно плохо, оказывается, работаем.
Ж.А. ... Простите, но это подло. Пододвинуть собственного же выдвиженца. А мне теперь с ней работать, как два года назад. Привыкать заново. Повезёт ещё, если все девчонки от такого начальства не разбегутся, они уже мне плакались. А что я теперь? Предупреждала же - "ваши косяки - моя смерть". Работай я сейчас на прошлом месте, в ТЦ, Ж.А. и носа бы туда не сунула, побрезговала. А теперь конечно... После переезда магазин доведён до состояния конфетки, планы мы стали выполнять... теперь можно и пожаловать, продажи поднимать. Аж противно.
П.И. решил две проблемы одним махом - и штат нам пополнил, и Ж.А. пристроил. Только вот причина меня не устраивает. Опустил так опустил.
Знаете, что самое смешное? Я всё равно люблю эту долбанную фирму и не хочу уходить. А может, и не в фирме дело, а в том, что люблю книги. И работать с ними, быть в курсе всех новинок, держать в руках - для меня удовольствие.
Всё, господа, на сегодня нытьё закончено, натягиваю дежурный оскал.

@темы: жизнЯ, какая она есть

Comments

[Ивея]

Просто подожди. У татар поговорка такая есть, примерно так звучит: "все говорят, что у коровы, которую зарезали, было много молока". Проще говоря, я сомневаюсь, что эта Ж.А. совершит гаррипоттеровское чудо и поднимет продажи до небес. Если вы действительно хорошо трудились, и выполняли план на 115 процентов, не вижу поводов думать, что с появлением Ж.А. люди вдруг начнут читать в два раза больше. Тут начальство и вспомнит о тебе. Есть начальники, которые думают, что любые проблемы можно решить кадровыми перестановками, но это не так. Есть объективные вещи, которые от людей не зависят. Я это по себе знаю: у нас тоже свой план, и начальство, которое требует невозможного.

[Росси_555]

Проще говоря, я сомневаюсь, что эта Ж.А. совершит гаррипоттеровское чудо и поднимет продажи до небес. Если вы действительно хорошо трудились, и выполняли план на 115 процентов, не вижу поводов думать, что с появлением Ж.А. люди вдруг начнут читать в два раза больше. Тут начальство и вспомнит о тебе.

Хуже при ней точно не будет. А этого и достаточно.
Потому что у появления Ж.А. в моём магазине есть предыстория. 4 года назад я пришла работать в эту фирму именно в её магазин, 2 года проработала, потом ушла "на повышение". Её магазин переехал недавно, а условия там, куда переехали, не ахти. То есть они нормальны для большинства, но у Ж.А. аллергии всякие, а новое место соседствует с магазином бытовухи. И Ж.А. сразу заявила, что там работать не будет. А поскольку работает она в фирме почти 10 лет, имеет реально репутацию профи и уважение начальства, то вполне понятно - её просьба ультиматум о переводе дело времени.
А теперь другая сторона дела. Реально, магаз Ж.А. и мой - чуть ли не единственные по фирме, где царит порядок. Ж.А. такая натура, что разгребать завалы за другими она не пойдёт. И тут я, как директор-двухлетка, полностью не оперившийся, с багажом косяков (куда без них, родимых), без стабильного коллектива и с нехваткой одного кадра.
Вот честно, я понимаю решение шефа. Я даже понимаю, что он решил оставить меня в этом же магазине (хотя обычно "снятых" директоров переводят) - мы уже работали с Ж.А., то есть её приход "к власти" должен пройти не так болезненно для меня + сразу получается полный штат работников.
Хорошо. Пусть так. Но слова о плохих книжных продажах... Мы только-только с девчонками вывели магазин из жопы, в которой он находился около года после некоторых событий. Мы вполне стабильно стали выполнять планы, причём по книгам выполняли чаще, чем по канцам. 115 процентов - результат сентября. И на фоне этого всего - плохие продажи. Это обидно. А ещё обиднее, что в такой ситуации нашего так сказать возрождения - приходит новая "звезда". А чего звездить? Теперь только лавры собирать. Прислали бы её год назад, в старый наш ТЦ, продажи поднимать - а не пошла бы! А сейчас - милое дельце.
М-да, чую, не выговорилась я ещё
Так что на чудо и

Тут начальство и вспомнит о тебе

я не надеюсь.

[Ивея]

Росси_555, жизнь покажет. Всё время пожинать плоды чужих трудов она всё равно не сможет. Тебе сейчас главное не забить на всё и показать себя с лучшей стороны, повести себя как профи. А сколько лет этой Ж.А.?

[Росси_555]

Ивея,

Всё время пожинать плоды чужих трудов она всё равно не сможет. Тебе сейчас главное не забить на всё и показать себя с лучшей стороны, повести себя как профи

Кажется, судя по моему сегодняшнему посту, я как раз и забила

А сколько лет этой Ж.А.?

Сорок с хвостом.

[Ивея]

Росси_555, нельзя забивать) В такой ситуации выходов всего два: если не устраивает - уходишь, если решила остаться - показываешь, что ты лучше (или во всяком случае не хуже).

[Росси_555]

В такой ситуации выходов всего два: если не устраивает - уходишь, если решила остаться - показываешь, что ты лучше (или во всяком случае не хуже).

Вот и мечусь между этими вариантами. С Ж.А. мы как-то заново притёрлись и, можно сказать, помирились, но тут уже встаёт бытовой вопрос, да и просто смотреть, как твоё детище перекраивает под себя новый дир - не очень приятно.